In het dagelijks leven komt de single genoeg momenten tegen waarop het lijkt alsof de single door sommigen gediscrimineerd wordt. Single worden bijvoorbeeld al jaren genegeerd door de politiek en dat valt voor velen helaas in de portemonnee te merken. Geen partnerkorting, geen gedeelde lasten, noem maar op. Maar hoe zit dat eigenlijk met de werkende single, merken die iets van hun single status op hun werk? MVlife ging op onderzoek uit.
Allereerst is het natuurlijk belangrijk om te weten of de single ambitieus is. Daar zie we meteen het een groot verschil tussen de seksen.
| Beschouw je jezelf als ambitieus op werkgebied? |
|
| MANNEN |
% |
|
 |
48 |
Jazeker! |
 |
19 |
Een beetje |
 |
16 |
Niet meer of minder dan gemiddeld |
 |
6 |
Nee, ik ben niet ambitieus |
 |
6 |
Ik heb geen werk |
  |
2 |
Geen idee/Geen mening |
| |
|
totaal
318 stemmen |
|
| VROUWEN |
% |
|
 |
37 |
Jazeker! |
 |
23 |
Een beetje |
 |
24 |
Niet meer of minder dan gemiddeld |
 |
5 |
Nee, ik ben niet ambitieus |
  |
7 |
Ik heb geen werk |
| |
0 |
Geen idee/Geen mening |
| |
|
totaal
565 stemmen |
|
Bij de mannen beschouwt namelijk bijna vijftig procent zichzelf als ambitieus, tegenover 37 procent van de vrouwen. Over het algemeen is de single dus redelijk ambitieus te noemen, helemaal als je de 19 procent van de mannen en de 23 procent van de vrouwen die zichzelf een beetje ambitieus noemen daarbij optelt. Vergeleken met de resultaten uit hetzelfde onderzoek dat we tweeënhalf jaar geleden hielden is de single zelfs een stuk ambitieuzer geworden. Toen gaf slechts 38 procent van de mannen en 33 procent van de vrouwen aan zich ambitieus te noemen.
Single voordelen
Ambitieus zijn is een ding, of dat ook tot uiting komt een ander. Daarom vroegen we ook of singles zich zelf in hun ambities beperkt voelen omdat ze single zijn.
Voel je je in je ambities beperkt omdat
je single bent? |
|
| MANNEN |
% |
|
 |
51 |
Nee, daar merk ik niets van |
 |
19 |
Nee, het is juist een voordeel |
 |
13 |
Een
beetje |
 |
10 |
Ja, ik voel me beperkt |
  |
5 |
Geen
mening / weet niet |
| |
|
totaal
318 stemmen |
|
| VROUWEN |
% |
|
 |
55 |
Nee, daar merk ik niets van |
 |
18 |
Nee, het is juist een voordeel |
 |
10 |
Een
beetje |
 |
8 |
Ja, ik voel me beperkt |
 |
6 |
Geen
mening / weet niet |
| |
|
totaal
565 stemmen |
|
Net iets meer dan de helft van beide seksen geeft aan dat ze niets merken van een eventuele beperking van hun ambitie omdat ze single zijn. Sterker nog, ongeveer twintig procent denkt zelfs dat hun single status in hun voordeel uitpakt. De overige twintig procent voelt zich een beetje of in meerdere mate beperkt.
Gelijke behandeling
Helaas is hun single status voor ongeveer een op de vijf singles dus een beperkende factor in hun professionele carrière. Maar worden ze dan wel gelijk behandeld was de volgende vraag. Ruim driekwart geeft aan dat dat wel het geval is.
| Word je op je werk gelijk behandeld? |
|
| MANNEN |
% |
|
 |
74 |
Ja, ik merk er niets van |
 |
7 |
Geen
idee / Geen mening |
 |
6 |
Ik werk niet |
 |
4 |
Nee, maar dat is in mijn voordeel! |
 |
3 |
Nee, ik mag pas als laatste mijn vakantie kiezen |
  |
3 |
Nee, ik moet op de gekste tijden werken |
| |
|
totaal
318 stemmen |
|
| VROUWEN |
% |
|
 |
78 |
Ja, ik merk er niets van |
 |
8 |
Geen
idee / Geen mening |
 |
6 |
Ik werk niet |
 |
4 |
Nee, maar dat is in mijn voordeel! |
 |
2 |
Nee, ik mag pas als laatste mijn vakantie kiezen |
 |
0 |
Nee, ik moet op de gekste tijden werken |
| |
|
totaal
565 stemmen |
|
Slechts acht procent van alle stemmers geeft een of meerdere punten aan waarbij ze zich achtergesteld voelen omdat ze single zijn. Opvallend, want bij het vorige onderzoek vond nog zo'n vijftien procent van alle singles dat ze door hun single-status in meer of mindere mate beperkt werden in hun carrièrekansen. Een duidelijke verbetering dus.
|
Onder de streep
Wat de eerst drie vragen betreft kunnen we duidelijk zien dat een eventuele andere behandeling van singles op de werkvloer niet vaak voorkomt. Maar verdienen ze dan misschien minder? Wederom geeft de meerderheid, zo'n zestig procent, aan dat ze evenveel verdienen als hun collega's met een partner.
| Denk je dat singles minder verdienen dan anderen in dezelfde positie? |
|
| MANNEN |
% |
|
 |
60 |
Nee, het is gelijk |
 |
20 |
Geen idee / geen mening |
 |
13 |
Ja |
 |
5 |
Nee, juist meer |
| |
|
totaal
318 stemmen |
|
| VROUWEN |
% |
|
 |
63 |
Nee, het is gelijk |
 |
24 |
Geen idee / geen mening |
 |
10 |
Ja |
 |
1 |
Nee, juist meer |
| |
|
totaal
565 stemmen |
|
Een kwart heeft er eigenlijk nooit zo bij stil gestaan of houdt het niet bij. Maar opvallend is dat tien procent van de mannen en dertien procent van de vrouwen denken dat ze minder verdienen dan hun collega's de wel een relatie hebben. En misschien wel nog opvallender is de vijf procent van de mannen en de ene procent van de vrouwen die denken dat ze juist meer verdienen.
Liefdewerk
Het werk wordt door velen gezien als een plek waar je niet alleen werkt, maar ook mensen ontmoet. En daar zou best wel eens een relatie uit voort kunnen komen. Maar zien singles een relatie op het werk eigenlijk wel als een mogelijkheid?
| Beschouw je een relatie op het werk als een mogelijkheid? |
|
| MANNEN |
% |
|
 |
60 |
Ach, als de gelegenheid zich voordoet |
 |
27 |
Nee, je moet werk en prive niet mengen |
 |
6 |
Ja, het is een uitgelezen mogelijkheid |
 |
5 |
Geen idee / geen mening |
| |
|
totaal
318 stemmen |
|
| VROUWEN |
% |
|
 |
51 |
Ach, als de gelegenheid zich voordoet |
 |
31 |
Nee, je moet werk en prive niet mengen |
 |
3 |
Ja, het is een uitgelezen mogelijkheid |
 |
8 |
Geen idee / geen mening |
| |
|
totaal
565 stemmen |
|
Zestig procent van de mannen en 51 procent van de vrouwen geeft aan het niet te schuwen en de gelegenheid aan te grijpen als er een relatie met een collega zou kunnen ontstaan. Zes procent van de mannen en drie procent van de vrouwen ziet het werk zelfs als de ideale plek om een partner te vinden.
Ruim een kwart van de mannen en 31 procent van de vrouwen ziet dat niet zitten en vinden dat werk en privé strikt gescheiden moeten worden. Vergeleken met het vorige onderzoek zijn er net iets meer singles die niet vies zijn van een relatie op het werk, deze keuze heeft vijf procent meer stemmen gekregen dan de vorige keer.
Singles niet achtergesteld
Singles worden niet of nauwelijks op het gediscrimineerd omdat ze single zijn. Slechts een kleine groep voelt zich, op een of meerdere punten, benadeeld.
Verder is de single redelijk ambitieus en voelt zich ook niet beperkt in zijn ambities en ook de salariëring is vergelijkbaar met die van collega's die wel een relatie hebben. En last but not least is ongeveer zestig procent van de singles niet vies van een relatie op het werk. De conclusie; de werkende single voelt zich prima en heeft er zin in.
Als we de resultaten van het vorige onderzoek uit maart 2005 er naast leggen kunnen we gerust zeggen dat de single zich beter voelt op het werk dan tweeënhalf jaar geleden. Meer singles voelen zich gelijk behandeld en minder singles hebben het gevoel op een of meerdere punten de dupe te zijn.
|